المعايير العالمية للتدقيق الداخلي: ما الذي تغيّر في عمل إدارة التدقيق؟

ماذا حدث؟

أصدر معهد المدققين الداخليين في يناير 2024 «المعايير العالمية للتدقيق الداخلي»، وأصبحت سارية في 9 يناير 2025. وهي تحل محل الإطار السابق الذي كان يوزع المتطلبات بين معايير ومبادئ أساسية وقواعد أخلاقية وتعريف، فجمعتها في وثيقة واحدة أوضح.

الهيكل: خمسة مجالات

ومبادئ المجال الثاني الخمسة: النزاهة، والموضوعية، والكفاءة، والعناية المهنية الواجبة، والسرية. ويندرج تحت المبادئ الخمسة عشر اثنان وخمسون معياراً.

أهم ما تغيّر

• مسؤوليات المجلس: المجال الثالث لا يخاطب المدقق وحده، بل يحدد «شروطاً أساسية» على مجلس الإدارة والإدارة العليا: اعتماد ميثاق التدقيق، وحماية استقلاله، والتأكد من كفاية موارده. وعلى رئيس التدقيق أن يناقشها معهم، ويوثق ما لم يتحقق منها.
• الاستراتيجية: صار مطلوباً من رئيس التدقيق وضع استراتيجية للوظيفة تدعم أهداف المنشأة، ومراجعتها دورياً مع المجلس.
• بناء كل معيار: لكل معيار متطلبات ملزمة، ثم اعتبارات للتطبيق، ثم أمثلة لأدلة تثبت الالتزام. وهذا الجزء الأخير مفيد جداً عند التقييم الخارجي.
• المتطلبات الموضوعية: متطلبات إضافية تصدر في موضوعات بعينها، أولها الأمن السيبراني، وتلزم حين يدخل الموضوع في نطاق المهمة.
• الجودة: يبقى التقييم الخارجي للجودة مرة على الأقل كل خمس سنوات، مع برنامج داخلي مستمر.

ماذا تفعل إدارة التدقيق الآن؟

1. قارن الميثاق الحالي بمتطلبات المجالين الثالث والرابع، وحدّثه، واعتمده من المجلس.
2. اكتب استراتيجية مختصرة: الرؤية، والأهداف، والموارد، ومؤشرات القياس.
3. اجمع أدلة الالتزام لكل معيار من الآن، لا قبيل التقييم الخارجي.
4. ناقش مع لجنة المراجعة الشروط الأساسية، وسجّل ما يحتاج تحسيناً.